Przyłącz się do akcji: Pozytywny Feedback
Zainspirował mnie post koleżanki, która opisała wspaniałych księży ze swojej parafii jako przeciwwagę na negatywne doniesienia na kler. Dzięki Ci Izo Żyłko! Niestety wiele osób potrafi dużo wysiłku włożyć w piętnowanie złego zachowania a pozytywne przyjmuje milcząco, bo “tak powinno być”.
Na szczęście dużo jest także takich osób, które nie tylko dostrzegają i doceniają dobro, piękno i fachową pracę, ale także potrafią to wyrazić i to nie tylko “w cztery oczy”. Dzisiaj np. przyszła do mnie moja była magistrantka, by podziękować za wsparcie i opiekę nad jej pracą dyplomową, która została bardzo dobrze przyjęta przez jedną z warszawskich instytucji zainteresowaną wykorzystaniem jej wyników. To było naprawdę miłe spotkanie.
Jak by to było, gdybyśmy dawali wielokrotnie więcej pozytywnego feedbacku niż negatywnego? Codziennie!
Skorygowałam czyjeś zachowanie? Rozglądam się zatem komu i za co mogłabym wyrazić uznanie… Rozgrywkę będę prowadzić każdego dnia odnotowując liczbę pozytywnych i negatywnych komentarzy.
Ile osób dziś dostrzegłam i doceniłam, zauważyłem i wyraziłem uznanie? Na ilu twarzach dzięki temu pojawił się uśmiech?
Grasz ze mną? Napisz do mnie swoich sukcesach i spostrzeżeniach.
Wystartuj z “Pozytywnym Feedback’iem” 🙂
Małgorzata Roge-Wiśniewska