
Well-being, czyli nastawienie na dobrostan pracowników jednym z aspektów zrównoważonego rozwoju
Well-being, czyli nastawienie na dobrostan pracowników staje się coraz bardziej popularnym trendem w świecie. Coraz więcej firm zabiega zarówno o zyski jak i o zadowolenie pracowników w tym ich zdrowie. Z roku na rok coraz więcej osób i instytucji angażuje się w well-being. Niewielu jednak wie, że jest to jeden z aspektów zrównoważonego rozwoju.
KATALIZATOR ZMIAN wspiera instytucje w holistycznym i długodystansowym podejściu do rozwoju firm uwzględniającym nie tylko zdrowe jedzenie i dobre relacje, ale także tworzenie w firmach i ich otoczeniu środowiska pozytywnie wpływającego na dobre samopoczucie i zdrowie poprzez czyste powietrze, dobrą jakość wody, otoczenie roślin oraz inne aspekty zrównoważonego rozwoju.